企业越来越重视可持续发展,但这方面人才短缺,造成首席可持续发展官(Chief Sustainability Officer,简称CSO)成了人力市场炙手可热的高阶主管。可是,很多本地企业仍不清楚CSO应扮演的角色。
新加坡国立大学商学院教授、企业治理专家麦润田于今年2月发布的一项研究指出,委任专职CSO的本地上市公司不超过五成。
即使委任了CSO,将近半数公司没有披露CSO向谁汇报工作内容。研究认为,这反映了CSO在公司内部并未扮演重要或积极角色。
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企业越来越重视可持续发展,但这方面人才短缺,造成首席可持续发展官(Chief Sustainability Officer,简称CSO)成了人力市场炙手可热的高阶主管。可是,很多本地企业仍不清楚CSO应扮演的角色。
新加坡国立大学商学院教授、企业治理专家麦润田于今年2月发布的一项研究指出,委任专职CSO的本地上市公司不超过五成。
即使委任了CSO,将近半数公司没有披露CSO向谁汇报工作内容。研究认为,这反映了CSO在公司内部并未扮演重要或积极角色。