本地上市公司支付给执行总裁和董事的薪酬，总体显得公平。在相对基础上，大型股公司执行总裁的薪酬与公司股价表现的相关性较中小型股来得大。
大华继显（UOB Kayhian）日前的一份报告，比较本地上市公司执行总裁或首席执行官2022年的报酬，与公司在同一年里的股本回报率（return on equity，简称ROE），发现两者有正向的关联。
报告认为，要判断上市公司总裁的报酬是否公平，其中一个方法是拿公司的税后净利（NPAT）与总裁薪酬的比例做衡量，这么一来便能知道公司总裁是否有为公司增添价值，以及他们的薪酬是否反映贡献。
