颠覆社会对蓝领员工印象 一步一脚印攀爬职业阶梯

在竞争激烈及人人追求文凭的社会，蓝领工作不被看好，也不是许多人毕业后的首选工作。然而，有一名员工在30年的努力打拼后，成功攀爬职业阶梯，颠覆社会对蓝领员工的既定印象。

陈建华是电梯业者通力（KONE）的交付运营总监，他在1993年从理工学院毕业后加入公司当技术员。两年后，他要求调到项目组学习测试和调试（commissioning）。

在公司的赞助下，陈建华报读了新加坡国立大学的部分时间本科学位课程，积极提升个人知识。