上月碰到一位总裁,席间话题从工作场所新常态聊到了香港。
他认为,新常态中出现了更低效的部分,如有些公司采纳轮用办公桌位(hot-desking)半远程的办公方式,是在耗损资源,因为员工需花时间订桌位、找桌位,还要跟同事协调哪天回办公室。
有些环节却变得更高效。总裁说,从前每当业绩发布,一行人当晚或隔天就得拖着行李飞去香港,为当地投资者做简报,劳师动众又筋疲力尽。如今,投资者和客户从香港迁来新加坡,他不必两头飞,轻松了不少。
上月碰到一位总裁,席间话题从工作场所新常态聊到了香港。
他认为,新常态中出现了更低效的部分,如有些公司采纳轮用办公桌位(hot-desking)半远程的办公方式,是在耗损资源,因为员工需花时间订桌位、找桌位,还要跟同事协调哪天回办公室。
有些环节却变得更高效。总裁说,从前每当业绩发布,一行人当晚或隔天就得拖着行李飞去香港,为当地投资者做简报,劳师动众又筋疲力尽。如今,投资者和客户从香港迁来新加坡,他不必两头飞,轻松了不少。