普华永道拟裁员达600人 本地员工不受影响

普华永道说,每个地区的人才策略与当地经济活动和人才供需息息相关。在新加坡,尽管公司各服务部门需求不均衡,但仍受益于持续的商业需求和精准有序的人才市场。因此,公司在新加坡会一如既往地致力于以合适的方式,增长和发展人才库。(路透社)
普华永道说,每个地区的人才策略与当地经济活动和人才供需息息相关。在新加坡,尽管公司各服务部门需求不均衡,但仍受益于持续的商业需求和精准有序的人才市场。因此,公司在新加坡会一如既往地致力于以合适的方式,增长和发展人才库。(路透社)

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英国会计事务所普华永道(PwC)计划在英国削减最多600个职位,新加坡并没有纳入此次的裁员计划。

普华永道回复《联合早报》询问时说,每个地区的人才策略与当地经济活动和人才供需息息相关。发言人说,在新加坡,尽管公司各服务部门需求不均衡,但仍受益于持续的商业需求和精准有序的人才市场。因此,公司在新加坡会一如既往地致力于以合适的方式,增长和发展人才库。

路透社星期二(11月7日)引述《金融时报》报道指出,英国普华永道将对500个至600个工作岗位展开自愿性离职计划,若人数不达目标,公司会强制裁员。

裁员主要针对咨询业务

裁员计划主要针对普华永道的咨询业务,少数来自税务部门职务,审计部门则不受影响。公司雇有2万5000名员工,此次裁员计划比率达2.4%。据报道,公司离职率过去几个月下跌五个百分点,目前徘徊在10%的水平。

路透社上个月报道,毕马威(KPMG)和德勤(Deloitte)也计划在英国分别削减100个和800个工作岗位。普华永道、毕马威、德勤和安永(EY)被誉为四大会计事务所。

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