人工智能可取代大量编程工作，这对新加坡有利，有助于缓解我国编程人才短缺的问题。
尚达曼总统星期三（11月15日）在2023年新加坡金融科技节（Singapore Fintech Festival）的一场炉边谈话环节，谈及人工智能对就业市场的冲击时，提出上述看法。
尚达曼说：“非常重要的是，我们须确保任何丢失饭碗的人可以重新获得技能，利用科技来提高劳动队伍中每个人的工作效率，让他们享受工作。”
不过，他指出，令人忧心的是，这可能会让发展中国家更难通过业务流程外包（business-process outsourcing，简称BPO）、编程业务，以及资讯通信科技（ICT）服务出口来迎头赶上发达国家，因为这些工作之中有一大部分将被人工智能取代，“事实上，这已经发生了”。
尚达曼：这场科技革命将对劳动力产生深远影响
尚达曼说，人工智能比之前的科技更快取代人类工作，同时也可辅助人类。他认为，三四年内不会发生巨大的变化，在10年到15年内，这场科技革命将对劳动力产生深远的影响。
他说，人工智能将全面提升人类的潜力。它将产生与过去截然不同的分配结果，可能会颠覆传统的工作等级制度，更好的工作和值得更高薪水的工作，可能在未来几年会发生变化。一系列被认为需要智商的工作将被取代，而需要情商、团队合作，以及集体想象力的工作，则赋予更多价值。
新加坡金融管理局举办的新加坡金融科技节星期三正式掀开序幕，一连三天在新加坡博览中心举行，今年金融科技节主题为“金融服务的人工智能应用”。大会聚焦讨论人工智能的机遇与挑战。
金管局首席金融科技官莫汉蒂（Sopnendu Mohanty）接受彭博电视访问时说，数码资产领域汲取许多经验教训，新加坡旨在促进人工智能技术负责任发展，避免拔苗助长。“我们希望确保所采用或推广的任何人工智能都能长期存在。”
金管局星期三宣布，为金融业制定使用生成式人工智能的风险框架的计划Project MindForge，已完成了第一阶段的开发，明年1月将推出有关框架的白皮书。
金管局说，在第一阶段，制定的框架确定了问责和治理、监控和稳定性，以及法律和监管等领域的七个风险维度。
