新加坡风险创投公司的投资决策者女性占比，过去一年上升1.6个百分点至34.3%，远高于东南亚的平均水平。
创业资本媒体公司DealStreetAsia的研究发现，东南亚风险创投公司所有投资决策者当中，只有17.9%是女性，比前一年略高0.5个百分点。
不过，这个比率和美国相去不远。根据非营利机构All Raise的统计，美国风险创投公司的投资决策者，约18%是女性。
投资决策者指的是能够主导交易、开支票和在投资对象公司担任董事的创投人。研究共涵盖总部位于东南亚的超过330家创投公司，但只有317家公司提供团队成员和职务的信息。有些创投公司拥有超过一名女决策者。
拥有女性投资决策者公司数量 新加坡居东南亚榜首
新加坡有74家创投公司拥有女投资决策者，在东南亚市场居榜首。
DealStreetAsia指出，这并不令人惊讶，因为新加坡是区域最多早期和成长资本投资者的总部所在地。
去年，马来西亚只有11.8%的投资决策者是女性，印度尼西亚的比率是18.2%。
整体来看，区域有67%的创投公司全数是男性决策者，和2023年一样，比2022年减少10个百分点。
不过，去年女投资决策者增加16.3%至143人，超过男投资决策者的12%。
创投公司通环（iGlobe Partners）合伙人黄巧茹接受《联合早报》访问时说，在过去12个月至18个月，有更多女性加入风险创投，除了投资工作，一些也负责后端工作、市场营销、投资者关系等。这可能是因为过去一两年，更多基金在东南亚设立，聘用更多人手，包括女性。
她说，在创投界能做投资决定的女性仍然是少数。不过她近年来观察到，一些具影响力的投资基金有女创始合伙人。此外，近年来更多家族理财办公室设立，当中也有不少管理人员是女性。
祥峰投资东南亚和印度（Vertex Ventures Southeast Asia & India）合伙人梁沛茵受访时说，人们普遍进一步认识到，多元化团队可以带来更广阔的视角，增强创造力，提高整体解决问题能力。她说，祥峰投资东南亚和印度也拥护这一理念，团队中有三分之一以上是女性，八名合伙人中有两名是女合伙人。
黄巧茹认为，区域创投领域的机会充足，有兴趣加入这行业的女性，最重要是找到优秀的导师，若有家庭的顾虑，应该和家人坦诚相对和分担责任。
梁沛茵建议，女创投人应更敢于对她们感兴趣的投资表达信心，不论这项投资是否迎合当下流行的趋势。
