城市发展（City Developments Limited，简称CDL）郭氏父子内讧事件继续发酵，站在执行主席郭令明这一边的经济发展局前主席杨烈国首次发表声明，执行主席郭令明则第三度发布声明，指责长子、城市发展集团总裁郭益智剥夺其主席实质权力本质上即“政变”。
杨烈国星期五（2月28日）深夜发表的声明，指郭益智星期四（2月27日）的声明是为了转移注意力。
他认为，郭益智与其动员一群独立董事罢免城市发展酒店业务的一名顾问（指被卷入内讧的郭令明办公室秘书长吴冠英博士），不如与整个董事会合作，为所有城市发展股东赚钱。
与杨烈国同时发表声明的郭令明，则只字不提吴冠英。
此前，郭令明长子郭益智星期四代表大多数董事发布声明透露，导致城市发展争端的根本原因是吴冠英。“纠纷的主要原因是城市发展内部出现一个非常严重的公司治理问题，该问题是由吴冠英的行为引起的。”
郭益智揭露：“由于她与主席的长期关系，为处理这种情况所做的努力是无济于事。”
声明也说：“吴冠英虽然名义上是城市发展旗下子公司千禧国敦国际酒店（Millennium & Copthorne Hotels，简称M&C）的董事会顾问，但实际上她干预了超出其职权范围的事务，并拥有巨大影响力，这令我们感到担忧。”
杨烈国是城市发展非独立非执行董事。他在星期五的声明中反驳说：“这（郭益智的声明）是为了转移大家对当前问题的注意力。事实是，城市发展集团总裁和与他一起行事的董事故意绕过提名委员会，不顾法律建议，强行任命了两名新的独立董事。他们迅速重组了提名委员会和薪酬委员会，将其改名为提名和薪酬委员会，以有效地束缚执行主席。”
杨烈国说：“城市发展集团总裁应专注于弥补股东在协信远创（Sincere Property）的19亿元损失，以及在英国房地产投资的其他损失。相反的，他似乎更关心宣泄不满情绪，动员一群独立董事以罢免城市发展酒店业务的一名顾问，而自冠病疫情以来，该业务过去几年的盈利实际上有所改善。城市发展总裁应与整个董事会合作，为所有城市发展股东赚钱。”
他说：“城市发展被郭芳枫（郭令明父亲）、郭令裕（郭令明已故弟弟）和郭令明收购。我很了解他们三个人。我们这个时代的人都敢于梦想。这就是他们三人如此出色地打造一家价值数十亿元的新加坡公司并在全球范围内竞争的原因。城市发展总裁必须向他们学习。只管努力工作为所有股东服务！”
据报道，吴冠英博士跟随郭令明逾30年，原籍台湾的她曾以音乐博士身份出过专辑，还主持过音乐节目并获选为台湾“十大杰出女青年”。她于1992年移居新加坡，在郭令明身边学习，期间于千禧年初投身幼儿教育十年，之后成为郭令明办公室秘书长，参与管理集团在全球各地上百家酒店，俨然一名精明干练的“大内总管”。
杨烈国星期五的声明也没直接提到吴冠英名字，但他说的“城市发展酒店业务的一名顾问”，就是吴冠英。
两方人马的争执已闹上法庭，郭益智形容郭令明的法律行动是“突袭”，而他并没要推翻主席。
郭令明：郭益智对法院言论指控具误导
郭令明在星期五的最新声明中则说，郭益智对法院言论的指控具误导性。他说：“我们之所以紧急提出申请，是因为我们对郭益智及与他一同行动的董事试图削弱和破坏城市发展的治理结构深感忧虑。”
他说，事实是，在法院聆讯后，两名新增独立董事无法行使职权，董事会委员会及城市发展相关子公司的管理变更均被冻结，直至法院另行裁定。“郭益智及与他一同行动的董事之所以作出相关承诺，仅仅是因为他们被起诉。”
郭令明说，郭益智声称并未试图罢免自己，这忽略了重点。
他说：“保护良好的公司治理，包括执行主席一职，而非我个人的权威，是至关重要的。剥夺执行主席的实质权力，本质上就是一次政变。此事已提交法院，我将让法院作出裁决。正义终将彰显。”
