在轻资产战略下，吉宝有限公司（Keppel）过去四年总资产减少14%至277亿元，接下来会进一步变现资产，目标是到2026年底变现100亿至120亿元。
吉宝星期五（3月28日）发布2024年报指出这点。年报也显示，总裁卢振华去年薪酬达约901万元，和2023年基本持平。
卢振华的去年薪酬股票奖励的占比接近一半，他按绩效股份计划和限制性股票计划获445万元的股票奖励，比2023年时减少11%。
他的固定薪金和与绩效有关的现金花红分别为129万元和327万元，分别比2023年高3%和20%。
受岸外与海事业务（O&M）遗留资产和已终止业务所产生的亏损拖累，吉宝截至去年12月的2024财年净利同比下滑77%至9亿4000万元。
若排除岸外与海事遗留资产的影响，公司全年持续经营业务净利同比增长5%，至10亿6400万元，相当于10.1%的股本回报率（ROE），高于2023财年的9.5%。全年股息为每股34分，和前一年持平。
吉宝有限公司主席赵亮溪在年报致辞中说：“我们将继续努力把吉宝发展成为全球领先的资产管理和运营商，我们的基金管理、投资和运营平台将紧密合作，为股东和有限合伙人创造强大的价值。”
他说，虽然预计中国等市场的房地产市场将继续面临挑战，但吉宝已大幅减少了在这些市场的敞口。
经过多年资产变现，吉宝在中国的地皮储备已从2017年底的31亿元缩减到2024年底的约11亿元，这是以历史成本计算。吉宝会继续从传统的发展商模式转向专注于“房地产即服务”，包括提供可持续城市更新解决方案和大型开发项目的咨询服务。
基金管理规模增长约2.4倍
为了贯彻轻资产战略，吉宝将继续推动资产变现，同时降低传统岸外与海事资产的风险。这些资产包括钻井平台遗留资产以及在挪威岸外公司Floatel的股权，截至2024年底这些资产价值约为36亿元。
卢振华在年报问答中指出，吉宝的盈利质量已显著提升。2024财年的经常收入为7亿6600万元，占持续经营业务净利的72%，高于2021财年的21%。作为轻资产战略的一部分，自2020年10月以来，吉宝已宣布变现近70亿元的资产。
公司目标是到2026年底变现100亿至120亿元的资产，这不包括脱售吉宝岸外与海事的47亿元。
在过去四年，吉宝总资产减少了14%至277亿元。
同时，吉宝的基金管理规模增长约2.4倍，从2020年的370亿元增长到2024年的880亿元。资产管理费取得约25%的复合年增长率，2024年达到4亿3600万元。
公司业务也经历重大转型。基础设施已成为最大的净利来源，盈利从2021年的1亿3700万元飙升至2024年的6亿7300万元，增长4.9倍。
吉宝的数据中心组合规模从2018年的240兆瓦增长到2024年的650兆瓦，增幅约2.7倍。目标是把规模几乎翻倍，达到12亿瓦。
针对数码化和人工智能浪潮的影响，卢振华说：“深度求索（DeepSeek）等颠覆技术创新可帮助降低人工智能的成本，并推动生成式人工智能的进一步采用，进而推动对人工智能解决方案的更高需求，并鼓励投资，这对吉宝的互联互通解决方案来说是个好兆头。”
