建筑家族“太子”零特权 两代掌舵人放养基层从实干中学起

赖友成1972年创立，这个经营了超过半个世纪的建筑公司，如今已传承至第三代掌舵。

公司延续着父子传承的传统模式，都是父亲把儿子“放养”在公司，让他们从最底层做起，在实干与挑战中摸索行业诀窍、积累经验。 

今年69岁的赖佳发，1976年服完兵役后未找到合适的工作，父亲赖招贤便让他先到公司“暂时帮忙”，这一“暂时”，不知不觉已走过 45个年头。