旨在振兴新加坡股市的“价值释放”计划下的两类资助项目，现已对本地上市公司开放申请，帮助企业加强与投资者的互动，并优化企业战略。
与此同时，为配合我国推动股市发展的努力，新加坡董事协会成立新的主席公会（SID Chairpersons Guild），为上市公司董事会主席打造一个实践社群，提供专家见解、学习资源、同侪支持及交流机会。
国家发展部长徐芳达星期五（1月16日）出席在新加坡交易所举行的主席公会启动仪式，并宣布价值释放计划开放申请。
金融管理局和新交所去年11月宣布这一计划；金管局从金融业发展基金（Financial Sector Development Fund）拨出3000万元，为计划提供资金。
徐芳达介绍，开放申请的两类资助项目分别为“配备”津贴（Equip grant）和“提升”津贴（Elevate grant），为上市公司提供不同类型的支持。
配备计划帮助公司在企业战略、财务管理与投资者关系方面建立基础能力。公司可获50%津贴，一家公司最多1万5000元。
提升计划则提供更深入、定制化的支持，帮助企业优化战略、明确市场定位，并加强与股东的沟通。公司同样获得50%的津贴，一家公司最多可获20万元津贴。
徐芳达说：“（提升计划）面向更具雄心的公司，包括希望从凯利板走向更高层级、寻求机构级流动性，以及追求显著增长机会的公司。”
除了直接资金支持外，价值释放计划也为上市公司提供各种平台支持，包括在证券市场发展计划（EQDP）框架下与基金经理进行交流，为具备强增长战略的公司带来机会。
据《商业时报》报道，新交所资本市场发展主管陈锦光星期五在另一场活动上透露，已有30至40家公司提交了初步咨询。
几家上市公司向《联合早报》表示，他们也有意参与。
世凯联集团（Skylink）总裁沈文德受访时说，对于资源有限、可见度较低的中小市值上市公司而言，计划有助于更好地展示投资价值、有效与投资者沟通，凸显公司的投资亮点。
他说：“它为我们这样中小市值的上市公司提供具体计划以改善投资者互动，我们也因此更有动力积极与投资者沟通，因为我们知道在这一过程中并非孤军奋战。”
在凯利板上市的MetaOptics公司执行主席兼首席执行官程章金也打算申请。
但他也提到，政府目前大多提供的是结构化资助，且以结果或盈利为导向。他希望政府针对那些尚未盈利但有潜力的科技创业公司，提供灵活、前瞻性的资助，改善科技创业者融资环境，也能吸引更多公司来上市。
徐芳达指出，加强新加坡股票市场仅靠政策不够，还需要果断、具战略性和前瞻性的领导力。因此，主席公会的成立及时且重要。他期待公会在坚持高标准的公司治理、提升能力建设和明确方向方面，发挥作用。
公会设有由业内资深人士组成的顾问小组，为公会的发展提供指导。此外，新加坡董事协会将向所有新交所上市公司的董事会主席提供免费会员资格，让他们可使用协会资源、课程及会员网络。
公会也与海德思哲（Heidrick & Struggles）、麦肯锡（McKinsey & Company） 和瑞银（UBS）合作，引入国际视角与专家洞察，协助董事会领导层制定可持续的企业策略。
允许且鼓励上市公司提供前瞻性指引
徐芳达也指出，监管机构、新交所与上市公司应携手，在维护市场诚信的同时，提供良好且稳健的前瞻性披露。
他回应了上市公司对于前瞻性披露的担忧，即未来结果与披露或预测内容出现偏差，是否会受监管审查。
他说，新交所监管公司会采取理性且平衡的方式，只要前瞻性披露是出于善意，并附带适当说明，使投资者能够理解预测依据以及潜在不确定性，这些披露将被监管允许并鼓励。
他说：“金管局也在检讨我们是否可以在监管框架上，提供更清晰的说明，包括提供指引，或在必要时检讨相关立法，以便在维护市场诚信的同时，促进开放沟通。”
他补充道，主席公会可在其中发挥作用，帮助成员澄清不确定之处，并推动在市场范围内建立一致且稳健的前瞻性披露做法。
