资讯通信媒体发展局（IMDA）推出数码领袖加速培训营，推动本地企业采纳人工智能进行业务转型。这项计划有助于资媒局实现目标，未来三年支持2000家不同行业的企业充分利用人工智能。
数码领袖加速培训营（Digital Leaders Accelerator Bootcamp，简称DLAB）是全国人工智能赋能计划（National AI Impact Programme）的一部分，后者由数码部推出，目标是帮助1万家企业将AI融入日常运作，并培养10万名既精通自身专业领域，也掌握人工智能应用的“双通人才”。
杨莉明：未来三年将受惠公司增至近2000家
数码发展及新闻部长杨莉明星期五（3月20日）为训练营主持开幕时指出，资媒局推出的数码领袖培育计划（Digital Leaders Programme）已惠及600多家公司，而政府的目标是在未来三年内，将受惠公司增加至接近2000家。
”新加坡对于人工智能的愿景，是让更多企业和员工都能受惠于人工智能，我们正在探索实现这一目标的方法。“
杨莉明也提到，全国人工智能理事会（National AI Council）已通过全国人工智能发展愿景（National AI Missions）确定了四大支柱，以推动广泛的转型，它们分别是先进制造、金融服务、互联互通、医疗保健领域。
据资媒局星期五（3月20日）发布的文告，培训营将面向积极采纳数码科技的本地企业，里面包含了模块化、实践型的课程。参与的企业，将通过实施解决实际业务挑战的项目，来建立人工智能专业知识。
“上述方式，有助于增强企业采纳人工智能的信心。此外，企业也会获得可行的数码化路线图，为人工智能转型之路提供指引。”
训练营初始阶段支持约100家企业 逐步引入新合作伙伴
资媒局也说，参与训练营的企业将经历四个阶段。首先，企业将辨识须优先解决的业务挑战，并制定清晰的问题陈述和可衡量的目标。第二，企业将评估潜在的数码化方法和技术工具，分析成本与收益，并制定实施计划。
接着，企业会在技术专家的指引下，使用数码工具和数据，开发和测试小规模、可行的人工智能解决方案。过后，企业将制定包含绩效指标的路线图。
项目的合作伙伴之一安永—博智隆（EY-Parthenon）会在今年3月26日起，主办首届训练营；波士顿咨询公司（Boston Consulting Group）则会在第二季开始举办相关课程。
未来三年，资媒局每年将多次举办训练营。安永—博智隆和波士顿咨询公司在初期阶段计划覆盖约100家企业，资媒局也会逐步引入新合作伙伴，以及延伸至更多企业。
资媒局局长黄子鹏表明，人工智能已从后台工具发展为通用能力，可重塑商业模式并提升竞争力。
CBM：业务数码化将生产力提升至少20%
谈到数码经济的重要性，黄子鹏说，2024年数码经济贡献约1281亿元附加值，占国内生产总值约18.6%，并提供约21万4000个科技业工作岗位。
本地一体化设施管理服务提供商CBM曾参与数码领袖培育计划，目前也计划参与培训营。
CBM首席技术官兼高级副总裁杨志龙接受《联合早报》访问时指出，公司之前已借助数码领袖培育计划，逐步整合原本互不关联的企业数据与系统，并打造一个核心数码团队，使整体生产力提升20%至30%。
尽管如此，杨志龙仍认为科技无法取代人力，“这两者是互补而非零和关系，部分环节是机器人无法完成而需要人类参与的，例如跨部门沟通与协作、制定和执行策略等”。
