吉宝有限公司（Keppel）总裁卢振华去年薪酬约950万6900元，较2024年增加5.6%。
吉宝星期四（3月26日）发布的2025年报显示，卢振华去年的固定薪金为129万元，与前一年相近；与绩效挂钩的现金花红则增长12.2%至367万元。
薪酬结构中，股票奖励占接近一半。他按绩效股份计划和限制性股票计划，共获约455万元的股票奖励，比2024年多了2.3%。
根据吉宝2月发布的2025财年业绩，集团全年净利同比下滑16.1%至7亿8900万元。这主要是拟议出售第一通（M1）的电信业务而产生的2亿2200万元会计损失，这项出售尚待监管部门批准。
2025财年下半年净利同比下跌35.4%至4亿1080万元，但持续经营业务的下半年净利同比增加27.2%，达到6亿4540万元。
吉宝股价星期五下跌3.02%，闭市报11.90元。
