精密注塑与塑料零件厂商富裕集团（Fu Yu Corporation）将于4月30日举行的常年股东大会，公司股东在股东大会前对董事会成员的资质和构成提出多项质疑。这些质疑也是在公司去年10月因“严重违约和不当行为”解雇集团首席执行官后的治理争议背景下提出的。
富裕集团董事会在星期五（4月24日）发布回应，回答了股东关于公司董事国籍、缺乏新加坡上市公司的董事会经验以及在连续三年财务亏损情况下的董事薪酬是否合理的问题。
一名股东指出，董事会多名董事名字听起来似乎是外国人，质疑公司为什么需要这么多外国籍董事，认为他们在发生欺诈事件时可能“轻易逃离新加坡并逃避责任”。董事会回应说，董事的任命是基于资历、经验和专业能力，以及他们对公司战略监督和治理的有效贡献，而非他们的国籍。
股东提出的另一个问题是，许多现任董事似乎缺乏在新交所上市公司董事会的经验。对此，董事会坦言，过往上市公司董事会经验是一个考虑因素，但不是任命的唯一标准。
董事会补充说，在任命公告中，公司已披露董事的相关经验。董事们已经或下来将参加相关培训课程，并定期了解他们在适用法规下的职责。
股东还质疑，公司连续三年亏损期间，维持董事薪酬是否符合股东利益。他们以子公司Fu Yu Supply Chain Solutions为例，指出管理失误导致了连续三年亏损，并询问董事会如何对这些决策负责？
董事会回应称，他们已经帮助解决项目事件和其他遗留问题，并指出运营表现改善是进展的证据。此外，2026财年拟议的每名董事薪酬，其实低于2024财年未通过的23万3000元的提案。
董事会还指出，主要管理层的总薪酬从2024财年的327万元，在2025财年降至248万元。由于公司仍在亏损，2025财年没有宣布分红。
富裕集团去年10月基于严重失职和不当行为，解雇了当时的集团首席执行官萧俊豪，并在今年2月宣布委任策略总监林伟德（译音，Lim Wei De）为集团董事经理。公司也在去年11月收到萧俊豪要求赔偿200万元薪水和所谓诽谤的信函。
富裕集团股价星期五收盘于0.118元，上涨6.3%。
