在新加坡交易所主板挂牌的系统集成商CSE环球（CSE Global）首席独立董事陈前康，于今年6月2日辞职，理由是“与控股股东在合作上存在意见分歧”。
陈前康同时卸下审计及风险委员会主席，以及提名委员会主席职务，他称双方在各自职责范围内的信任和信心已经破裂。
CSE环球星期二（6月16日）晚间回应新加坡交易所监管公司（SGX RegCo）的质询，披露陈前康与董事会主席赖俊陆，在董事会改组、公司运营与管理等课题上存在分歧。
赖俊陆是淡马锡旗下海丽凯资本（Heliconia Capital）的董事会主席。根据CSE环球2025年度报告，海丽凯资本是公司的控股股东，持有23.79%股份。
双方矛盾源于今年5月19日的一次电话交谈，并在随后几次往来的书面函件中持续发酵。
陈前康透露，赖俊陆最初要求他辞去董事会和委员会的职务。他在5月22日致函赖俊陆，表明拒绝辞职，因为自己是由普通股东在年度股东大会上选出，应向他们负责，而不是向主席或控股股东负责。
陈前康说，自己应完成本届任期，并在下一届股东大会时卸任，但赖俊陆不同意，希望他更早退出董事会。他认为，这种做法违反了良好治理原则。
对此，赖俊陆回应说，他只是表达自己和海丽凯资本的看法，认为董事会须更新，尤其是公司未来需要一名具备丰富并购经验，并且能投入足够时间和精力履职的首席独立董事。
赖俊陆指出，他公开且透明地表达观点，是希望陈前康自行决定如何处理，以符合公司最佳利益。这并非是他本人或海丽凯资本指示陈前康辞职。
他还说，自己尊重陈前康要完成整个任期的决定。若陈前康当时表明继续留任，双方之间的相关谈话原本可以保密，无须对外公开。
除了上述争议，双方对于集团未来运营方向，以及高级管理层事务的处理方式上，也有不同看法。陈前康称，他无法认同主席多次试图向审计委员会主席施压，要求对一名高级管理层人员采取惩处行动。
陈前康说：“在我看来，那名高级管理层人员与主席之间，最多只是对于杰富瑞（Jefferies）拟议进行战略评估所需的法律，以及尽职调查准备工作的进度有不同意见。”
针对赖俊陆认为有必要重组提名委员会，并希望现任提名委员会主席辞职，陈前康回应，他看不到任何充分理由支持这一决定。
对此，赖俊陆回应说，考虑到陈前康与相关人员合作密切，他只是表达关注并征询陈前康的意见，从未向任何人施压要求采取惩罚行动。
赖俊陆也表明，他并不知道双方在其他公司事务上存在意见分歧，因为陈前康过去从未向他提出相关问题。
至于提名委员会重组一事，他则指出，陈前康在过去的董事会讨论中曾表示愿意卸下提名委员会主席职位，并有责任协助物色合适的继任人选。
董事会称公司运营和治理不受影响
CSE环球董事会认为，迄今为止，公司与控股股东之间并未出现对业务和运营造成重大不利影响的意见分歧。
董事会补充说，鼓励成员进行有建设性且深入的讨论，而成员之间在讨论中有不同观点是正常的。
为确保在敲定新任人选前维持独立监督机制，公司指出，剩余的七名董事中，有四人是独立董事，董事会保持独立董事占多数。
此外，提名委员会、薪酬委员会以及审计与风险委员会的大多数成员仍由独立董事组成，符合公司治理准则的要求。
公司透露，重组后的提名委员会正在物色和评估合适人选，以填补首席独立董事以及审计与风险委员会主席的空缺。
过去一个月，CSE环球股价累计下跌16.15%。截至星期三（17日）下午3时35分，公司股价报1.36元，上涨2.26%。
