新加坡全国职工总会（NTUC）和新加坡银行与金融学院（IBF）加强合作，未来三年帮助提升多达10万名金融专业人士的人工智能技能。
这项合作标志着金融业加强能力应对快速发展数码经济的重要里程碑。在未来三年内，金融专业人士将能通过职总恒习（NTUC LearningHub）提供的IBF认证课程，学习在工作中应用人工智能的实用方法。
也是新加坡金融管理局（MAS）主席的副总理兼贸工部长颜金勇星期四（6月25日）在新加坡银行公会（ABS）第53届常年晚宴上，宣布了职总与IBF的这项合作。
根据职总与IBF的联合文告，这项合作是基于职总今年2月启动的人工智能赋能计划（AI-Ready SG initiative），帮助专业人员、经理与执行人员（PME）和工人掌握在人工智能时代蓬勃发展所需的技能和能力。这项合作也进一步落实两家机构和七个主要金融业协会于2024年签署的谅解备忘录，以协调全行业的技能发展工作，确保人才培养与行业需求保持一致。
职总助理秘书长郑德源说：“我们希望这能激励更多雇主和行业效仿，从而使更多专业人员、经理与执行人员能够从有意义的技能提升机会中受益。”
职总恒习总裁翁清伟说：“随着人工智能变革金融服务业，未来的竞争优势将不再在于谁能接触到人工智能，而在于谁懂得如何负责任且高效地运用它。专业人士不仅需要了解人工智能的功能，更需要明白在哪些情况下，人类的判断、责任和监督显得尤为重要。
“职总恒习致力于帮助员工提升人工智能素养和人事技能，从而自信地应对这一变革。通过将技术理解与批判性思维和合乎道德的决策相结合，专业人士可以借助人工智能提高生产力和创新能力，同时维护金融业赖以生存的信任和责任。”
课程预计下个月中旬开课。符合条件的金融专业人士可以申请IBF提供的高达70%的课程费用资助。
IBF与职总一直在紧密合作，为处于不同职业阶段的金融专业人士提供支持。通过职总的就业与职能培训中心（e2i）和IBF Careers Connect，从业人员将能更便捷地获得职业支持和咨询服务，帮助他们更好地适应行业内不断变化的工作角色和职业发展路径。
新加坡银行与金融学院总裁梁静芬说：“IBF与金融机构和培训机构如职总恒习等合作，共同打造经IBF认证并结合金融行业应用案例、岗位职责和金管局指导方针的人工智能课程。在人工智能快速发展的未来，IBF与职总加强合作正当其时，我们将扩大人工智能技能培训规模，并通过推广、职业咨询和青年指导等方式为员工提供全面支持。”
