尽管新加坡在招募具备人工智能（AI）专业知识的董事方面领先亚太区，但超过90%的企业董事会仍未能有效整合AI相关专业知识，甚至尚未整合。
市场研究机构MSCI Institute星期三（6月17日）发布的调查报告显示，在亚太区中，新加坡企业颇为积极招募具备AI背景的董事，目前已有43%的董事会，至少拥有一名AI专家代表。
尽管如此，有90%以上的新加坡企业董事会还没整合AI相关知识，同时有36%的企业尚未将AI专业知识有效融入董事会，比率高于33%的比利时，以及27%的德国。报告说：“董事会的下一步，是从‘拥有资格认证’迈向‘实际贡献价值’。”
报告也指出，亚太区企业董事会现阶段似乎仍聚焦于招募技术专家，没有向AI专家提供有效监督企业的权限。
在2021年12月31日至去年6月30日期间，MSCI Institute一共对1120家MSCI全球指数公司中超过1万4000名董事进行研究，从专业能力、独立性、动力与积极程度、授权程度和资源投入这五个维度，来评估企业的AI治理情况。
研究发现，截至去年中，有25%的企业董事会至少拥有一名AI专家，比率明显高于2022年的15%，但仅有14%的董事会真正有效整合相关AI专业知识。
对此，MSCI Institute创始董事李宜玲说：“在AI治理中，企业的表面形象与实际监督能力之间，仍存在巨大差距。在AI战略快速推进之际，治理能力不足将不断推升成本，进而对企业产生重大影响。”
在各大经济体中，美国在有效整合AI专业能力方面遥遥领先，有25%的企业董事会表现出色。
从行业来看，27%的信息技术企业董事会已整合AI专业知识，另有26%的董事会尚未完成整合。金融服务业和医疗保健业紧随其后，分别有17%和16%的董事会已融合AI专业知识。
