咨询巨头麦肯锡（McKinsey）据传计划分阶段裁撤非面向客户部门约10%的岗位，涉及数千个职位。
彭博社引述知情人士称，公司管理层已就此与相关部门经理进行讨论，裁员可能在未来18个月至24个月进行，但具体细节尚未公开。
裁员计划发生在麦肯锡庆祝成立百年之际。
麦肯锡的一名发言人说：“值此公司百年之际，我们正身处人工智能（AI）快速发展、重塑商业与社会的时代。正如我们协助客户优化组织架构一样，我们自身也在提升支持性职能的效能与效率。”
这名发言人补充，目前评估裁员对员工总数的影响，还为时尚早。
2012年至2022年间，麦肯锡的员工规模从1万7000人攀升至4万5000人的高点，此后回落至约4万人。
过去五年，公司总收入维持在150亿美元（约194亿新元）至160亿美元区间，但公司全球管理合伙人斯特恩菲尔斯（Bob Sternfels）向合伙人透露，公司增长态势正在改善。
知情人士透露，在精简支持性职能的同时，公司仍计划聘请更多顾问。
麦肯锡这一次并未为裁员计划命名特别的代号。一名人士说，公司2023年以“木兰花项目”（Project Magnolia）为代号裁员约1400人的举措，曾令众多员工感到不安。
