奖学金得主从底层做起按表现晋升

姚先生在投函中建议安排奖学金得主在政府部门从底层做起，以吸取更多经验。

我们向姚先生保证，公共服务署会评估奖学金申请者的个人素质，而不仅仅是学术成绩。我们寻求具备良好品格和价值观、服务公众的决心和领导才能等全面素质的杰出人士。

当奖学金得主在完成学业后加入公共服务部门时，他们的晋升是根据其业绩、工作表现和在工作中展现的能力。同所有其他官员一样，他们从底层做起，并接受严格和全面的评估。此外，对官员的全面评估不仅要看他们的智力素质，还要看他们理解、倾听和与人沟通的能力。