人力部、全国职工总会和新加坡全国雇主联合会，前天发布更新版冠病疫情工作场所指导原则，鼓励所有雇主让未接种冠病疫苗的员工接受定期检测，以降低病毒在职场传播的风险。

指导原则也说，对于那些符合条件却选择不接种疫苗的员工，雇主可要求他们承担与冠病相关的费用，并将他们排除在冠病相关的医疗福利之外。

定期检测可以及时将无症状的染病员工隔离开来，防止他们在办公场所传播冠病。其实，不论有没有接种疫苗，都有可能感染冠病。未接种疫苗者一旦感染，出现症状的可能性较大，已接种疫苗者则可能是无症状，更可能传播冠病。