谁来保护员工的福利？

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文 /
杨丽金

来自 / 联合早报

更新 /
更新 / 2021年11月16日 9:06 AM
发布 /
发布 / 2021年11月16日 5:00 AM

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我的同事确诊了。她是持工作准证的外籍员工，被隔离了10天（其中三天病假），薪水被扣了一大半——勤工奖被扣了，其他工资按天数扣除。

我们的雇主是在全球拥有数十家店面的跨国公司。当有人确诊或被隔离时，雇主只承认病假单所注明的天数为带薪病假，其余的居家隔离日，员工得申请无薪假，大家都倍感无助。

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