交流站：不近人情的 医院行政手段

3月31日，我公司有个外籍员工因骨痛热症到亚力山大医院求医，结果确诊须留院治疗。医院职员很快打电话给公司人事部，要求公司即刻签署一份医疗费付款保证书，否则不会让病人住院治疗，而且还以先发制人的口气说，病人血小板指数已经很底，病人可以控告公司。那意思就是，公司必须先保证还钱，医院才让住院治疗。否则病人若有不测，与医院无关，公司会被控告。

我得知此事后，请同仁再查证，才知道员工其实已经登记住院。我公司为照顾所有员工的福利，除了外籍员工之外，连新加坡公民、永久居民的员工，都买了全套住院医疗保险，完全没有必要赖账或不还住院费。我不满的是，医院方面没有确认我员工有住院保险，就打了不近人情的电话，这种行政手段让人心寒。

为了避免其他较小规模的公司因钱而导致员工发生不幸之事，我希望有关部门能尽快出台合理流程，化解住院治疗与付款保证之先后顺序问题。