蒋进发

最近本地某招聘机构大费周章越堤到马来西亚新山，为某公司招聘销售助理和客服专员，一周工作四天，月薪3000新元。极好的待遇，求职者和在职服务从业者无不怦然心动。

该招聘机构之后还在社交媒体上澄清，证实确实在招聘，只差没提供更多有关职位的说明。

笼统的职位描述和让人咋舌的待遇，犹如刀头舔蜜，利少弊多。

本着国人为先的原则，人力部可否要求招聘机构将来若在国外招员工，有责任也有义务提供更多、更细致的有关职位的说明与要求。此外，招聘机构也应当公布职缺的雇主。