强制帮佣每个月须休息一天的规定，用意无疑是好的。有些人会认为本地24万多名帮佣，被发现受虐待的不足1%，不必为此强制规定，影响了很多雇主的作息安排。就算不为了少数可能被虐待的帮佣，放一天假让帮佣放下工作，出去和朋友会面，对心理的纾解是有帮助的。
对这样的规定有雇主反应不佳是可以理解的，毕竟对一些雇主来说，平日上班，假日如果还需要为照顾家里的老少而操心，特别是家里有很脆弱的老少，如失智或卧床的老人，或特需孩子。但是换位思考，如果家里要照顾的人确实脆弱，帮佣一个月30天对着他们，即便性情很好，也会逐渐累积负面情绪。
所以，帮佣是不是会为了多赚点钱而放弃休假，雇主其实都应该注意她们的情绪有没有出现问题。因此，这新规定倒不是赚不赚钱或者有没有虐待的问题，而是雇主希望生活平衡，应该也关注帮佣有没有不自觉失去平衡的问题。
