答复
谨答复《联合早报·交流站》于10月29日刊登的谢爱薇读者投函《新邮政让经理有再犯案机会》：
我们感谢谢女士的反馈。
新邮政于2021年12月发现分行运营可能出现违规行为后，立即展开内部调查，同时也向警方报案。
经过调查，我们发现分行经理先前的不当行为。分行经理的主管也没按照公司政策举报之前的偷窃事件。分行经理早在2021年12月被解雇。主管也已于今年2月被解雇。
此事件并不反映新邮政的核心价值观，也不符合我们的内部管理流程。我们严肃看待此事，绝不容忍任何不恰当行为。管理层一旦察觉类似事件，会迅速展开调查，也会毫不犹豫地对任何违法员工进行纪律处分。
我们对分行经理和主管所采取的行动，符合新邮政员工行为守则和政策。新邮政员工，不论国籍或资历，都得遵守公司的所有守则和政策。
感谢广大读者对我们的监督指正。
新邮政高级副总裁许仁杰
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