读本地一些资深退休公务员的回忆录，发现早期的公务员都具备业务范围内的专业知识和执行力，因为当年国库不充裕，凡事都要亲力亲为，所以他们得动手解决问题，因而累积了丰富的业务知识。

在接受了当年英美里根总统和撒切尔夫人的新自由主义后，对市场万能的迷思使得很多业务都外包给私营部门，公共部门多年积累的专业知识也随之流失。新一代的公务员专精决策，却未必具备审查外包业务的内行知识；一些重大决策的调查工作甚至也外包给咨询公司，进一步削弱公共部门的知识与能力储备。

当局通过借调公务员到私营机构浸濡，了解市场运作并学习最新的行业知识，多少弥补了这一不足。长期而言，或许还是有必要把部分业务保留在公共部门，借此培训公务员的专业和执行能力，来提高公共服务的品质。