卫生部长王乙康最近在国中会指出，我国将在2026年进入超老龄化社会，这意味着每五个人，就有一人在65岁以上。我国的生育率逐年下降，这将造成我国的劳动力市场出现紧绷状态，许多企业将面对严重的人手短缺问题。长此下去，将对国家的经济带来前所未有的挑战。我国的消费税在今年1月1日提升至8％，明年同样时间将提升至9％。这实际上也是在所难免的，否则我们很难支撑低收入家庭的年长者所需要的医药和护理津贴以及其他支出。
大多数国人都清楚，人力资源是我国最关键的经济推动引擎，所以我们也应接受，若要保持在国际市场上的竞争力，除了不断自我提升，也必须接纳外来移民加入我们的社会，成为我们的一分子，为我国的劳动市场注入新的生命力。与此同时企业别无选择，必须朝自动化、数码化、科技化以及最新的智能化发展，在减低劳工需求的情况下，全力开拓新的领域、新的工作机会。以“质”取代“量”，是我国接下来经济发展的突围之道。
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