面对全球经济形势的严峻挑战，我国政府迅速成立高层级“新加坡经济韧性工作小组”，由副总理颜金勇领导，四位内阁部长参与，汇聚劳资政三方代表，聚焦三大重点：信息共享与企业调研、即时援助措施，以及长期经济转型规划。小组迅速成立，充分展现政府应对危机的决心与执行力。
近期，不少大学毕业生面临就业困难。据统计，我国每年约有3.5万至4万名理工与大学毕业生进入职场。在经济下行压力下，就业市场的紧缩将进一步加剧这一群体的求职挑战。为此，向经济韧性小组提出以下建议：
一、 开发过渡性就业机会
建议政府与私营企业协作，设立如“数码经济助理”“公共部门见习岗”等短期职位，并通过薪资补贴降低企业用人成本。同时，为有意创业的毕业生提供启动资金与专业指导，鼓励他们以创新方式进入市场。
二、推动技能升级培训
人工智能（AI）等新技术正在重塑职场生态。建议开设聚焦人工智能应用、跨境电商等紧缺领域的短期认证课程，并联合企业推出实战培训项目，帮助毕业生迅速掌握符合市场需求的新技能。
三、构建抗衰能力培养机制
建议建立“失业期能力提升计划”，结合政府资助的精准培训与企业实习，将待业期转化为增值期。同时，开发数码化就业匹配平台，提高人才与岗位之间的匹配效率。
危机终将过去，而逆境中锤炼出的适应力、创新力与协作力，将成为未来的核心竞争力。正如历史所示，在风暴中主动建造风车的人，往往更有机会迎来新的动能。期待经济韧性小组带领新加坡在变局中化危为机，为年轻一代拓展更广阔的发展空间。
