新加坡很重视职业培训，政府甚至出钱请打工仔持续进修，维持和更新自己的就业能力。几所大学在就业训练方面的功能也发挥得淋漓尽致。
无论什么领域，什么职业，只要在职场上，能力就是根本的实力。但是职场上更重要的一门课其实是人际关系，维珍航空创办人布兰森很强调职场上的人际交流，他说：生意或商业就是关乎人，关乎激情，关乎关系。在职场上，无论是打工还是创业，激情与关系几乎都会决定最终可达到的高度，甚至影响成败。
本地餐饮集团创办人周家萌纪念企业家先贤吴清亮的文章，就很能说明这个道理，即便已有家底的企业家或年轻人，要打开新局面，攀登新的高峰，也需要前辈能人的教诲和引领。吴清亮为人低调，公开的媒体专访不多，这篇提携后进的故事，是很好的一则注脚和补充。
但是，个人努力毕竟是决定走得多远的关键因素。虽说千里马需要伯乐，但如果伯乐忽然出现，个人却脚力不足，就难免像万字票差一个号码，只能哀叹了。
