随着人口老龄化与双薪家庭增加，我国外籍帮佣的人数也越来越多，一直以来都存在的雇主和女佣矛盾，似乎也更加时有所闻。

雇主和女佣同在一个屋檐下生活与操持家务，对于各种大大小小的家务事如果有很多不同意见，难免产生心结。如果有某一方或两方在心理上都比较强势，矛盾就很容易表面化了。

理论上，女佣处在弱势，但如果带着不良心机，雇主总是防不胜防。媒体上有雇主虐待女佣的新闻，但雇主受气甚至受害时，感受也是哑子吃黄连。比较常见的是，很多雇主碰到女佣偷懒、说谎甚至有点小偷窃的行为，一般不愿声张或费事，只想找中介快快换人解决。如果雇主和中介能切实把女佣不良的情况记录在案，对寻找女佣的雇主帮助很大，也能更好地建立中介的名声。