在目前的情势下，会馆面临严峻的考验。领导人青黄不接和缺乏年轻会员，是会馆急须解决的两个问题。只有会馆间紧密合作，才有望步上新的里程。
首先，会馆成立数码化的资料室势在必行，让后人追本溯源，了解会馆的历史、族人的衣食住行、文化艺术的传承，除加强族人的团结合作外，更可让有兴趣者有系统地研究。现今有些会馆如海南陈氏公会，举办中华诗词吟唱比赛、新旧诗互译创作比赛等，可吸引年轻人参与，引发对会馆活动的兴趣，并加入成为会员。这个过程虽不容易，但有激励士气的作用。会馆也可举办全国性的演讲比赛、小组或个人的朗读比赛。这对青年人是脑力的激荡，认识到会馆并非想象中的古老和落伍。
其次，可由几家会馆联合举办美食文化节，如海南会馆、福建会馆、广东会馆一起联办，不但能带来热潮，且舌尖上的美味最能联系彼此的情谊。不同会馆带来的传统美食与文化习俗，深具感染力。新加坡宗乡会馆联合总会会长蔡其生曾说过，文化节不仅凝聚情感，且让文化代代传承，持续焕发新的活力。同时，希望藉此引起大家对会馆的认识，加入会馆以提升自身的修养，更希望此后能成为推动人和领导人。
第三，会馆的领导人可举办互访活动和导览活动。各会馆平日较少交往，历史悠久的会馆领导人可多拜访交流，发起组织导览活动，开放给其他会馆参观。这不但可加强对不同会馆的宗旨、运作、理念的认识，减少彼此的歧见与误会，更可联办一些活动，如有关青年话题的论坛、时事分析，青年或新移民可自当负责人、主讲人，鼓励年轻人的参与，这让他们对会馆有一份感情和归属感，为会馆增添一批生力军。
第四，会馆之间可举办体育竞赛项目，如篮球比赛、乒乓球比赛、大竞走等，从中培养熟悉感，联络感情，让年轻人有更多的谈论话题和交流机会，吸引年轻人入会，成为会馆的中坚分子，让会馆年轻化，成为未来的接班人。
第五，有财力的会馆可照旧颁发奖助学金，这是一项长远的投资，希望受惠者能饮水思源，学成后为会馆尽一份力。
总之，在现今的社会环境下，通过各会馆间的合作、协调，举办有新意的活动，才能营造会馆的新气象，让会务发展蒸蒸日上，也使华社其乐融融，百花齐放。
