随着科技和人工智能的普及，许多企业大力推动数码化和自动化，职场结构和工作性质也随之调整，入门级职位逐渐缩减。在求学阶段的学生或许会感到焦虑，担心未来的就业机会和自己的竞争能力。
许多学府为学生提供职业指导，通过咨询、讲座和学习之旅等平台，帮助学生了解不同的职业前景。不少学生也积极寻找实习机会，置身于真实工作环境中，以了解日常的运作和流程，提早累积工作经验。然而，职场技能的培养并非立竿见影，除了完成基本任务，还须主动提问和反思，从中发掘自己的优势，以及须要加强的地方，再把经验和所学带到下一个环境，从经验的复合效应中获益。
经验不仅是数量上的积累，关键是从经验中培养能力、习惯，以及韧性。入职和工作不是终点，与其追求完美的履历，不如秉持正面积极的态度，不断虚心学习，培养持久的续航力。
