我国正步入超老龄化社会，抚养比的不断攀升，使国人须要承担更沉重的照护负担，少子化趋势更加剧这种现象。当照护责任落在独生子女身上，不仅会形成经济和心理上的压力，也可能迫使他们在职业发展和照看父母之间，作出艰难的选择。

有些人以事业为重，须要不断提升工作表现以争取晋升机会，除了朝九晚五辛苦工作，下班后还要继续加班。如果同时须要照顾年迈父母，从陪同看医生、处理日常事务，到应对突发状况，子女往往无法随传随到或立即解决问题。有些年迈父母病情较严重或失去自理能力，孩子如果不聘请看护者，就得减少工作量，甚至暂停职业发展，以承担长期照护责任。

尽职和尽孝不应是选择题，社会有必要探讨岗位结构和职位要求的适度调整，例如推行更灵活的工作安排以及支援措施，以应对不同人生阶段的生活需求，减少人们在尽职和尽孝之间必须作出的取舍。