在人工智能迅速发展和企业数码转型的双重冲击下，裁员潮一波未平一波又起。有些人担心多年累积的经验和技能逐渐失去竞争价值，有些人则已陷入失业的困境。
在上个月的劳动节群众大会上，黄循财总理说可能无法保住每一个岗位，但会保护每一个劳动者。技能及人力发展局合并正式成立后，将持续为国人提供培训及工作配对的援助。与此同时，国人也须主动了解市场动态，并利用技能创前程津贴，学习实用的新技能，提升竞争力。
除了确保自己有足够的积蓄，国人也须培养内在韧性，才能应对未来挑战。若不幸被裁员，除了要接受事实和正视挫折，更关键的是保持正面和积极的心态，主动提升自己和争取机会，重新规划职业方向。
在充满不确定性的局势里，我们或许无法改变外在环境，但能持续自我提升和投入终身学习。与其担心被时代淘汰，不如培养韧性，与时并进。
