严健义:雇主是否歧视和不雇用年长员工?

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“惜才用才”是我国建国以来一向秉持的信念和政策,而我们现在所面对的是一群仍可作出贡献的中年、年长人士,国家要怎样把他们的能力发挥出来,为社会和国家继续作出积极的贡献?能回答这个问题,将成为新加坡未来的一个非常重要的战略优势。

随着冠状病毒大流行病的持续蔓延,40岁以上员工持续就业和寻找新工作的前景黯淡,尤其是在录取过程中所碰到的困难和可能存在的歧视,类似新闻比比皆是。

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