沈裕尼：对年长员工的歧视与偏见

本地人力资源介绍所创办人兼总裁严健义6月23日在《联合早报》言论版的文章《雇主是否歧视和不雇用年长员工？》，以亲身经验深入剖析雇主不太愿意考虑雇用年长员工的思维与心态。

文章呼吁雇主认真考虑年长员工的优势，加以聘用；也建议政府延续现有或新的优惠政策，奖励公司和老板积极聘用身边的年长员工。

诚如文章开场所言，随着冠状病毒大流行病的持续蔓延，40岁以上员工持续就业和寻找新工作的前景黯淡，尤其是在录取过程中所碰到的困难和可能存在的歧视，类似情况比比皆是。