近期,中国国内对共同富裕目标的重申,对资本的肆意扩张进行的干预和调节举措,成为海内外关注的热点。
财富的创造、集中与再分配,乃至与此紧密相连的社会公平,一直是各国经济发展中绕不开的话题,但到目前为止,似乎没有一个国家有真正完美的解决方案。
美国的地区差异相对较小,但阶层之间的收入差距在持续扩大。据美国一个关注劳工权益的网站统计,2019年标准普尔500公司的总裁,平均年薪高达2130万美元(含持股所获收益,约2880万新元),是普通员工中位数年薪的320倍;1965年,美国大公司总裁平均年薪仅为普通员工年薪的21倍。
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