最近有人要我分享一些个人所得税规划方面的建议。过去,与公司法人相比,此类规划范围可能更狭窄。然而,当我们试图接受“与病毒共存”的时候,就个人所得税而言,一些较为罕见的主题可能会更显著地出现。因此,我在此简要地提供一些税收建议(并非都与疫情相关)。
关于就业者
明确区分业务费用报销和私人开支报销至关重要。你必须为后者缴税,而前者是免税的。由于长期居家办公,许多人将工作和生活混为一谈;一些雇主可能希望通过提供多样化报销,以缓解对员工所造成的影响。如果你的雇主全额报销了你的手机和Wifi账单,为了你自身的利益,你应该确定/合理地分摊与工作相关的花费,因为该费用无须纳税。
适用于裁员情况
对于今年不幸被解雇的新加坡人而言,由于所得税将根据前一年的收入征收,如果收入超过了相关的个税起征点,仍可能须缴纳相关税款。这可能会使许多人面临现金流困难,即使他们已收到可减轻财务影响的裁员补贴。
