赖红波：联想高管薪酬争议背后

在中国引发网络自媒体关注的“联想事件”已持续数周，目前为止没看出双方阵营有偃旗息鼓迹象，并很可能让这家中国知名企业陷入一场公关危机。

舆情热议焦点之一，就是联想高管薪酬及在公司净利润中所占的比率。联想招股书显示，联想集团董事、高级管理人员及核心技术人员过去三个财年的总薪酬，分别为5.65亿元（人民币，下同，约1.21亿新元）、9.1亿元、9.3亿元，占集团净利润的13.3%、16.3%和10.7%。相对联想数万名员工，几个高管就拿走10.75%利润，的确很容易引起普通民众关注，也让网络自媒体各方声音卷进来。

首先，我们要承认的是，联想高管薪酬符合其公司内部控制程序，包括集团董事长兼首席执行官杨元庆1.77亿元年薪，都是经过集体决策审批的，也就是经过公司薪酬委员会、董事会等程序认可。为何还能引起质疑？这里就不得不说内部控制了。