CNBC财经网记者最近采访了10位本地中国科技公司的现任或前任员工,所有的受访者都反映一个现实:即便是中国科技公司在面试时使用的是英语,一踏入公司,面对的却是一个中文世界。
我可以理解为何这些国人感到苦恼,因为重要文件都是中文的,一位受访者自称华文水平“一般”,感到穷于应付,不得不知难而退,黯然离开。一位腾讯前雇员具体地形容了自己的感受,很能代表大家面对的困境:“一切都是中文的,压力很大,尤其是当你须要表达一个观点,而你的蹩脚华语无法表达。”
受访的人力资源顾问也证实了这点:“我们不是在讨论如果你能用流利的华语工作就能给自己加分的问题,这(会使用流利的中文)实际上是必要的条件。”