陈庆文:英康企业化 应不忘社会使命

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我的第一份保单是父母于1974年向职总英康(NTUC Income)买的。它提供了5000元的适度保障,每月的保费不到10元,我开始工作后就负责支付。当保单在35年后的2009年到期时,赔付额是所付保费的两倍多。

英康在本月第一周通知保户时,将其拟议的企业化计划,形容为“一个重要的里程碑”。它解释说,企业化可以“进一步增强(英康)长期增长的竞争力”,使其能够更好地为保户服务。

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