树立“终身学习”理念是职场生涯的必要条件,也是企业可持续发展的必要前提。提升技能对于当今市场蓬勃发展至关重要,也是各行各业的热门话题。
当冠病疫情在全球蔓延,企业纷纷登上“技能列车”,不仅是为了跟上不断变化的商业模式和市场需求,也是为了让自己和员工茁壮成长,掌握未来所需技能。然而,更重要的问题在于提升技能之路该怎么走,以及企业如何推动员工提升技能并获得效益。
企业为了谋求生存和发展,必须在疫情的危机下,提高适应能力。近年来,新加坡在提升劳动力技能方面有所进展。政府启动的计划,推动企业提高员工技能,因疫情缩减规模的企业也愿意参与。疫情导致劳动力短缺问题,让企业,尤其是中小企业,意识到它们须要更好的准备来应付未来的挑战。