“唯才是用”（Meritocracy）是新加坡政府长久以来倡导的用人原则。但唯才是用会因为教育资源优势“世袭”造成社会不公平，在世界各地遭到质疑和批评。不过，新加坡政府从未回避这一弊端，并一直积极力求突破极限，进行改善和优化。
在全国职工总会不久前举办的工运对话会上，副总理兼财政部长黄循财再一次强调了唯才是用在本地社会环境下的实际挑战，提出打造更开放和有同理心的唯才是用制度。
“开放”，如黄循财所言，是应该拓宽对“才能”的定义。除了成绩和学历之外，在其他多元化领域的专长、实际工作技能和工作表现，都可以被认同为“才能”。
