胡敏:裁员救不了科技行业

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在经济下行、增长放缓时期,通过裁员削减成本,只能缓解一时之忧;改善运营,留住人才,才是更好解决方式。(路透社档案图)
在经济下行、增长放缓时期,通过裁员削减成本,只能缓解一时之忧;改善运营,留住人才,才是更好解决方式。(路透社档案图)

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冠病疫情渐趋好转,餐饮酒店、航空旅游等行业开始回暖复苏,然而疫情期间坚挺看涨的科技行业却骤然降温。不少个人电脑巨头销售大幅下滑,曾引发全球晶片短缺的半导体行业也显现疲态,需求下降,产品积压;几乎没有过渡期,科技行业就从火热的夏季坠入了凛冽的寒冬。

疫情暴发期间,因为远程办公和学习的需要,电子科技行业一度高歌猛进,订单不断。随着疫情的好转,笔记本电脑和其他设备的热潮逐渐散去,高通胀又使人们升级设备的意愿降低,需求透支拉动的过热经济,旋即成为泡沫,一戳即破。

高通胀、利率上升和对经济衰退的担忧,让科技行业陷入低迷期的同时,也引发整个科技行业的大裁员。特斯拉创始人马斯克买下全球社媒平台推特后,11月4日解聘了一半员工,约3700个工作岗位,裁员规模之大,在科技公司极为少见。美国社交媒体平台脸书母公司Meta在11月9日宣布将裁员1万1000人,裁减规模达到13%。

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