四面墙外

李慧玲:迁移者的故事

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不论是从人口替代的角度,或者从人才库扩充的角度,新加坡都比很多其他城市更需要迁移者,这对未来的发展至关重要。也因为这样,新加坡的DNA本就是开放多元,并且一直以来受惠于这样的传统。(档案照)
不论是从人口替代的角度,或者从人才库扩充的角度,新加坡都比很多其他城市更需要迁移者,这对未来的发展至关重要。也因为这样,新加坡的DNA本就是开放多元,并且一直以来受惠于这样的传统。(档案照)

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新加坡的DNA本就是开放多元,并且一直以来受惠于这样的传统。眼下地缘政治导致世界纷乱的时候,新加坡具备优势,成为更多迁移者愿意选择的目的地,按理要更加积极进取才对。如果政府能够获得更好的支持,招揽更多人才,民众也展示自信接纳迁移者,利用好这个时机,那对新加坡应该会更好才是。他们的到来,不仅能够为经济发展增值,也会丰富我们社会的故事,让我们的社会更多元。

一位曾在壳牌(Shell)工作了26年的朋友约吃饭时,送给我她最近出版的书。她1989年从北京外语学院毕业后,先是在中国原化工部下属的工程公司工作,后来被壳牌“挖角”,1995年成为壳牌在中国的第一位公共事务专员。

之后的年月里,她在中国、英国、荷兰、新加坡担任壳牌公司12个不同职位。这本书不纯粹是一本个人的回忆录,而是以资历深厚的公关人视角,通过她在跨国公司的公关生涯,总结出个人与公司在应对不同公共传播相关情况的经验。书里头有故事,也有理论和方法,每一章还列有参考资料。

我夜里睡前翻阅,才知道朋友因为父亲在部队里服务,童年跟着父母在新疆生活过,快上中学才去了江西,后来到北京上大学。

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