我国部长和高级公务员的薪水在全世界被认为是相当高的，政府旨在通过有竞争力的高薪，吸引和留住有出色能力的人才，让真正的精英来治理国家。同时通过高薪，让部长和高级公务员能过上体面有尊严的生活，减少他们因“缺钱”而腐败的可能性，建立一个廉洁自律的政府。
首先，我们如何看待“高薪”？
根据有关部门的信息，初级部长的薪酬，是基于新加坡公民收入排名前1000名人群的收入中位数，“折扣”40%后得到的，折扣是为了反映公务人员必须具备的“政治服务精神”。其他政治职位的公务员薪酬，基于他们的角色和职责，根据初级部长薪酬乘以一个系数来确定。例如，总理的薪水是初级部长薪水的两倍。
