丰隆集团（Hong Leong Group）及城市发展（CDL）执行主席郭令明的中文版传记《在商言商：郭令明》上个月26日举行发布会时，外电报道香港房地产商——新世界发展郑氏家族第三代掌门人郑志刚——行政总裁职务遭撤换的消息。两者看似不相关联，但传记内关于郭氏三代接班的内容，其实就占了相当可观的篇幅。若要说新世界的人事大地震，引发对郭令明如何布局下一代接班的联想，也不该令人感到意外。

新世界发展集团主席兼执行董事郑家纯，原本笃定儿子郑志刚为集团接班人，无奈新世界刚发布20年来首次年度亏损，接班计划不得不出现变化。郑家纯在人事变动后说，集团将继续由专业团队管理，并将成立一个管理委员会，支持集团业务发展并提升公司治理水平。

相信郭令明应该知悉新世界的最新发展，对此有何看法，外界恐怕不得而知，但从传记内的叙述看，他对新世界当下的困境并不会感到陌生。由于传记的英文原版“Strictly Business”是由《海峡时报》前记者白胜晖撰写，作者能以昔日从业角度切入，向这位本地房地产大亨提问各方面经历及看法，所以传记内容涵盖对方可能感到敏感的课题，包括家族企业接班。