根据马来西亚社会保险机构旗下官方求职平台MyFutureJobs提供的数据，截至今年6月30日，柔佛州共有7万4710个职位空缺，但只有5万1946名求职者在积极申请工作。其中，须具备学士或文凭资格的职位有2万9753个，但柔佛州仅有2万3034名毕业生能满足这一要求。此外，柔佛州的大学毕业生有22.3%从事半技能或低技能工作，人才错配的问题显著。
上述数据表明，柔佛州的人才生态系统在数量和质量方面面临重大挑战。尽管柔佛州人才发展理事会在马国副首相阿末扎希的领导下成立，并由柔佛州务大臣共同主持，主要目的是提供长期解决方案，但柔佛州的商业社区在等待这些长期措施生效期间，仍需要短期的补救措施。
柔佛新加坡经济特区（JS-SEZ）的人才环境面临挑战，新加坡企业如何更稳健地进入这一区域？
