如今在中国做官与10年前相比越来越难。从高度的“泛国家安全化”到各种反腐为由的政治清洗，再到各地开始缩减公务员数量，无疑是向外界传达出一个信号：中国官僚系统须要新的改革。
中国人工智能产业进入官僚系统之后，一次又一次对现有工作效率提出质疑，但起到根本性、关键性要素的，还是身在其中的每一个官员。一些地方曾设立“蜗牛奖”，作为讽刺那些不作为、混日子的官员，包括对那些心中毫无群众意识的基层官员的负面“奖励”。
“蜗牛奖”在中共纪委那里指的是对那些混日子官员提出的警醒，因为他们被认为严重损害中共和政府的公信力。这种“奖”的颁布，据我观察，在中国考公人数最多的山东省和一些南方地区较为普遍，北方地区则少之甚少，比如负责“北京政治安全保卫”的河北省几乎没有看过。
