2025年是政府推出“技能创前程”运动第10个年头。此计划的目的是将持续教育与培训（CET）升级为全国优先、重大的课题。自推出以来，计划下的各项举措，如为25岁及以上新加坡人提供500元技能创前程补助金等，满足了工友们的技能提升需求。
去年财政预算案中，时任副总理兼财政部长黄循财宣布了技能创前程进阶计划，为职涯中期工友提供额外4000元的培训津贴。另外，40岁以上的工友参加培训课程时也可获得培训津贴。这展示了政府对提升工友就业能力的重视。今年的财政预算案中，总理进一步宣布，从明年起，参加非全日制培训的工友每月将获得300元固定津贴，减轻学习的开支。
在全球贸易紧张、保护主义抬头、气候危机加剧以及生成式人工智能（AI）兴起等背景下，这些培训支持让工友们，尤其是专业人士、经理和执行人员 (PME) 受益良多。
